今年年初，列維離職為推動熱刺實現持續競技成功，肇始美國咨詢公司吉布河集團聯合喬-劉易斯旗下的于年塔維斯托克公司，對熱刺展開涵蓋運營與競技層面的初恩出售全面評估，列維對俱樂部的尼克管理成為核心審視對象，且熱刺當時需劉易斯家族信托基金進一步注資，集團此次評估也涉及對包括列維在內的熱刺俱樂部高層的多次訪談，為后續變動埋下伏筆。列維離職
評估完成后，熱刺開啟人事調整。3月恩尼克集團董事彼得-查林頓任熱刺非執行董事，4月文卡特沙姆任首席執行官；6月初列維的核心助手卡倫宣布卸任執行董事，隨后球隊任命弗蘭克為主教練，同時劉易斯的女兒薇薇安在本賽季首戰與列維鄰座觀賽，這些均被視為熱刺發生重要變革的信號。
卡倫本周一正式離職三天后，列維戲劇性辭去熱刺主席一職，查林頓接任新設立的非執行主席，此為2001年恩尼克集團收購熱刺后俱樂部最重大人事變動。文卡特沙姆向熱刺員工發郵件稱列維離職是需消化的意外消息，但強調俱樂部工作照常；與劉易斯家族相關人士表示變動是為聚焦競技成功，開啟俱樂部新時代；列維在聲明中自豪于過往工作成果，感謝球迷與同事并承諾繼續支持球隊；查林頓則感謝列維貢獻，稱俱樂部將聚焦穩定發展，賦能團隊。
同時熱刺官方聲明明確，俱樂部所有權及股東結構未發生變化，否認了關于恩尼克集團全面掌控俱樂部為出售鋪路的猜測。標簽：美國
轉載請注明：IT周刊傳媒 ? 列維離職肇始于年初 恩尼克集團否認可能出售熱刺
看效果
