一、老年人保壽險聚穩盈2.0養老年金保險(分紅型)怎么樣?險分
人群:投保人需有完全民事行為能力且對被保險人有保險利益;被保險人 18-74 周歲,符合承保規定。紅型
期間:自生效日起至被保險人 105 周歲后首個保單年生效對應日。咋樣
繳費:支持躉交或分期交,保證分期交費期間可選 3 年、人保5 年、壽險10 年等 5 種,聚穩金保分期方式為年交 / 月交。盈養
領取年齡:男性選 60/65/70/75 周歲,老年女性選 55/60/65/70/75 周歲;第 10 個保單年起至領取前,險分可申請變更(需大于當時被保險人年齡)。
保障內容:
(1)養老年金
領取起始日為達約定年齡后首個保單年生效對應日,終身領取,保證給付 20 年。
按月領:按基本保額給付;按年領:按基本保額 ×11.905 給付。
(2)身故保險金
領取起始日前身故:按約定給付(具體以合同條款為準);領取起始日后身故:結合保證給付期未付金額處理。
二、人保壽險聚穩盈2.0養老年金保險(分紅型)產品特點
保證領取 + 終身領取,養老收入穩定:
20 年保證給付期確保即使被保險人早逝,家人也能領取剩余養老金,避免保費損失;終身領取則覆蓋長壽風險,無需擔心退休后資金耗盡,契合養老 “穩定終身” 的核心需求。
紅利分配享盈余,增值潛力可觀:
產品紅利來源于分紅業務利差(實際投資收益率與評估基礎的差異),保險公司按公平原則,根據保單對盈余的貢獻確定紅利金額,且采用現金紅利分配方式,投保人可選 “現金領取” 或 “累積生息”(紅利按公司宣布利率復利增值),同一保單年度內可變更一次處理方式(需審核同意),為養老資金額外提供增值可能(注:紅利為非保證利益,可能為零)。
適配個人養老金制度,享受政策紅利:
若按個人養老金制度投保,相關資金往來按個人養老金資金賬戶管理規定執行,投保人可結合國家個人養老金稅收優惠等政策,進一步優化養老資金規劃。
投資策略穩健,收益基礎扎實:
產品以長期穩定收益為目標,采用 “固定收益投資為主、權益投資為輔” 的策略,重點配置國家支持行業、優質底層資產,控制風險的同時提升收益,為紅利分配與養老金給付提供支撐。
三、人保壽險聚穩盈2.0養老年金保險(分紅型)投保案例
以 30 周歲男性為例,投保該產品,選擇養老年金領取起始年齡 60 周歲、3 年交、年交保費 2 萬元、按年領取,關鍵年度利益如下(數據為假定演示,紅利非保證):
繳費期間(第 1-3 年):第 1 年累計保費 2 萬元,身故保險金 2 萬元,退保金(現金價值)10820 元,假定年度紅利 217 元;第 3 年累計保費 6 萬元,身故保險金 6 萬元,退保金 45940 元,假定年度紅利 698 元、累積紅利 1386 元,繳費期內資金逐步積累,身故與退保權益同步提升。
繳費后至領取前(第 4-29 年):第 10 年(40 周歲),累計保費 6 萬元,身故保險金 65400 元,退保金 65400 元,假定累積紅利 7078 元;第 20 年(50 周歲),身故保險金 77800 元,假定累積紅利 17787 元,資金隨保單年度穩步增值,為退休領取奠定基礎。
領取期間(第 30 年起):第 30 年(60 周歲),開始按年領取養老年金 4264 元,身故保險金 81023 元,假定累積紅利 32299 元;第 40 年(70 周歲),仍每年領取 4264 元,假定累積紅利 49042 元,終身領取與紅利增值結合,提升退休生活質量。
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